CONSULT Personaldienstleistungen GmbH unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Realisierung von Veränderungsprozessen in allen Bereichen des Personal-managements.
Betriebliche Veränderungen sowie Konflikte im Arbeitsumfeld erfordern mitunter schnelle und faire Lösungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Die Trennung von einem Mitarbeiter kann hierbei ein Ergebnis sein. Als Personalverantwortlicher sind Sie um eine konfliktarme Trennung von Ihrem Mitarbeiter bemüht. Zugleich wollen Sie und Ihr Unternehmen gegenüber allen Beschäftigten verantwortlich handeln und so den Erfolg des Unternehmens sichern.
Eine Outplacement-Beratung kann in dieser Situation ein wesentliches Element für eine konfliktfreiere Trennung sein. Unsere neutrale Sicht ermöglicht sachbezogene Lösungen, die zugleich zukunftsgerichtet sind.
Für die Mitarbeiter eröffnet unsere Beratung neue berufliche Perspektiven, in der diese ihr spezielles Wissen, ihre Erfahrung und ihre Kompetenzen erfolgreich einbringen können.
Unser Know-how und die Erfahrung im professionellen Umgang mit Trennungssituationen ist für Sie eine sinnvolle Unterstützung, um Personal-veränderungen aktiv zu gestalten. So begleitete CONSULT bisher bundesweit über 7.500 Menschen in vergleichbaren Situationen in eine zukunftsträchtige neue Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und faire Trennung von Mitarbeitern mit kalkulierbaren Kosten.
Ihr Nutzen der Outplacement-Beratung auf den Punkt gebracht:
