Consult Personaldienstleistungen GmbH

Transferberatung für Arbeitnehmer

Übersicht

Die Gesellschaft und ihre Menschen sind im Wandel. Veränderungen gehören daher zum Arbeitsleben. Wenn Trennungen unvermeidlich sind, ist es gut, auf den richtigen Partner zu bauen: CONSULT begleitet von Kündigung betroffene Mitarbeiter im Trennungsprozess und zeigt neue Perspektiven auf.

Ein Ziel. Drei faire Wege zu neuen beruflichen Perspektiven.

Möglichkeit 1: Frühzeitig beraten mit Transferagenturen

Die Transferagentur berät Mitarbeiter während ihrer Kündigungsfrist direkt vor Ort im Unternehmen. Arbeitnehmer, die in Folge einer Betriebsänderung von Arbeitslosigkeit bedroht sind, werden von erfahrenen Beratern in Trainings, Gruppencoachings und Einzelberatungsgesprächen auf neue berufliche Einsatzfelder vorbereitet und bei der Stellensuche unterstützt.

  • Zeitraum: zwischen 4 und 18 Monaten
  • Gesetzesgrundlage: § 216a SGB III

Möglichkeit 2: Langfristig begleiten mit Transfergesellschaften

CONSULT gründet beim Auftraggeber unter Nutzung von Transferkurzarbeitergeld eine Transfergesellschaft. Die Mitarbeiter wechseln per 3-seitigem Vertrag von ihrem bisherigen Arbeitgeber in die Transfergesellschaft und werden von diesem Moment an bei der beruflichen Neuorientierung unterstützt. Zusätzlich zur individuellen Transferberatung werden die Mitarbeiter fachlich weiterqualifiziert und erhalten aktive Unterstützung bei der Stellensuche.

  • Zeitraum: bis zu 12 Monate
  • sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis unter Nutzung von Transfer-Kurzarbeitergeld
  • Gesetzesgrundlage: § 216b SGB III

Möglichkeit 3: Einzeloutplacement - Neue Wege für einzelne Mitarbeiter

CONSULT unterstützt einzelne Mitarbeiter, die vom Personalabbau betroffen sind, bei der beruflichen Neuorientierung. Mit einem professionellen Beratungsangebot, das sich an den Bedürfnissen des Einzelnen orientiert. Dieses Angebot endet nicht mit der Kündigung, sondern begleitet den betroffenen Arbeitnehmer von der ersten Ankündigung der Trennung bis zur erfolgreichen Einarbeitung in das neue berufliche Umfeld.

  • Zeitraum: 3, 6 oder 12 Monate bis unbegrenzt

 

Ihr Ansprechpartner

Dr. Carl-Matthias Lehmann

069 9510353-24

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