Einzeloutplacement – Erfahrungsbericht & O-Töne
Eine Outplacement-Beratung, die beide Parteien bereits mit Beginn der ersten Gespräche begleitet, ist Teil einer professionellen Trennungskultur. Sie ist ein wesentlicher Baustein, damit beide Parteien die Trennung als lösungsorientiert und fair empfinden. Als Wegbegleiter unterstützen wir mit verschiedenen Beratungsangeboten, die sich an den Bedürfnissen des Einzelnen wie auch an den Rahmenbedingungen des Unternehmens orientieren. Somit garantieren wir ein nachhaltiges Ergebnis.
Einen Erfahrungsbericht und O-TÖNE von Klienten, die unsere Outplacement-Beratung in Anspruch nahmen, können Sie hier nachlesen: