Transformation gestalten – gemeinsam Verantwortung übernehmen
Wie können Unternehmen den Strukturwandel nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten? Diese Frage stand im Mittelpunkt unseres gemeinsamen Events „Transformation gestalten – Personalstrategien im Strukturwandel“ von HESSENMETALL, HessenChemie und der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH am Mittwoch, 4. Februar 2026, im Haus der Wirtschaft Hessen (HDWH) in Frankfurt am Main.
Nach dem Grußwort von Dirk Pollert, Hauptgeschäftsführer von HESSENMETALL und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. (VhU), eröffnete Hanno Kempermann (IW Consult) die inhaltliche Diskussion mit Ergebnissen der IW-Studie und spannenden Erkenntnissen zur Rolle der Industrie als Innovations- und Produktivitätstreiber in Hessen.
Jens Harde, Geschäftsführer Operations der Weidemann GmbH, knüpfte daran an und zeigte praxisnah auf, warum qualifizierungsorientierte Strategien ein zentraler Erfolgsfaktor im Wandel sind.
Im weiteren Verlauf stellte Johannes Krasel, Geschäftsführer der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH, konkrete Wege vor, wie betroffene Mitarbeitende bei Um- oder Abbauprozessen begleitet werden können – mit dem klaren Ziel, Akzeptanz zu schaffen und Wirksamkeit zu ermöglichen.
Nach der Pause wurde es juristisch und hochrelevant für die Praxis: In einer Panel-Diskussion beleuchteten Thomas Frey, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) Geschäftsstelle Rhein-Main-Taunus, und Jürgen Walter, Fachanwalt für Arbeitsrecht, die rechtssichere Umsetzung von Betriebsänderungen.
Der Blick auf den förderrechtlichen Rahmen im SGB III folgte durch Udo Wolf von der Bundesagentur für Arbeit.
Zum Abschluss diskutierten Dr. Matthias Felderhoff, Leiter Team Recht bei HessenChemie, und erneut Jürgen Walter den Transfersozialplan – mit seinen Gestaltungsspielräumen und klaren Grenzen aus Sicht der Betriebsparteien.
Die Fragen und Wortmeldungen aus dem Publikum machten deutlich: Strukturwandel braucht Dialog, Transparenz und praxisnahe Antworten.
Souverän, humorvoll und mit dem richtigen Gespür für die richtigen Fragen führte Matthias Rust vom Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. (BWHW) durch die Veranstaltung.
Das erstklassige Catering von Ballsaal im Workcafé des Hauses der Wirtschaft Hessen, bot den perfekten Rahmen für Networking, Gespräche und neue Impulse sowohl zur Mittagszeit als auch in der Pause.
Unser Dank gilt allen Referenten, Teilnehmenden sowie dem Fotografen Daniel Mayorov, der den Tag mit schönen Bildern und Impressionen festgehalten hat.
Eine gelungene Veranstaltung voller Impulse, Austausch und gemeinsamer Verantwortung für die Arbeitswelt von morgen!
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