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Projektmanagement

Ein professionelles Projektmanagement schafft Klarheit, Transparenz und Sicherheit. Es ist unerlässlich für den Erfolg einer so wichtigen Angelegenheit wie den Personalumbau.

Projektmanagement verstehen wir im Kontext von Veränderungsthemen immer ganzheitlich. Unser Projektmanagement ist daher immer auf das jeweilige Projekt hin individuell ausgerichtet.

Ein Projekt, das nicht richtig aufgesetzt ist, kann nicht das gewünschte Ergebnis bringen.

Wichtig sind eine klare Zielsetzung und Aufgabenstellung. Unter Klärung der zu erarbeitenden Ergebnisse, möglicher Randbedingungen und der Ressourcen lässt sich eine verlässliche Projektplanung erarbeiten.

In der Durchführung ist insbesondere eine transparente, zielführende Kommunikation wichtig. Sei es innerhalb der Teams, im Rahmen des Stakeholder Managements oder zu Ihnen und Ihren Führungsebenen. Wir sind bekannt dafür, eine offene Kommunikation zu pflegen und unser Wissen zu teilen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten und Betroffenen ist für uns selbstverständlich.

Veränderungen führen zu Unsicherheit und rufen oftmals Ängste bei Betroffenen hervor. Sofern es dabei um Ihre Führungsmannschaft geht, so nehmen wir sie an die Hand, befähigen sie und führen sie qualifiziert durch den Prozess. Ihre betroffenen Mitarbeiter erfahren von uns eine wertschätzende, individuelle Betreuung. Immer im Blick: ein konfliktfreier Personalumbau, der die Budget- und Zeitziele einhält.

Sollte es dennoch einmal zu Konfrontationen kommen, sind wir erfahren in allen Arten der konstruktiven Konfliktlösung. Dazu gehört im Rahmen der strategischen Projektplanung auch, potenzielle Risikofelder zu antizipieren und ein effizientes Risiko- und Konfliktmanagement aufzusetzen. So sind Sie auch im Falle eines Falles sofort handlungsfähig.