Darum CONSULT

10 gute Gründe für die Zusammenarbeit mit uns

1. Personallösungen aus einer Hand

Wir verbinden hohe Fachkompetenz in den Dienstleistungsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Outplacement-Beratung und Personalgewinnung mit dem ganzheitlichen Verständnis Ihrer strategischen HR-Themen und HR-Prozesse.

2. Langjährige Erfahrung und Kontinuität

Mit vielen unserer Kunden verbindet uns eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit in verschiedensten konjunkturellen Phasen. Wir leben Kontinuität, auch auf der persönlichen Ebene.

3. Bedarfsorientierte Arbeitnehmerüberlassung

Damit Sie erfolgreich sind, passen wir die Arbeitnehmerüberlassung auf Ihren Bedarf an. Dies umfasst auch die Entwicklung und Umsetzung von Onsite- und Master-Vendor-Modellen.

4. Vertrauensvolles Miteinander

Die Einbindung aller Akteure ist uns in der Zusammenarbeit besonders wichtig. Betriebsräte wie Arbeitgeber bestätigen uns ein enges und vertrauensvolles Miteinander.

5. Möglichkeiten der Qualifizierung

Eine gute fachliche wie persönliche Qualifikation unserer Zeitarbeitnehmer liegt uns ebenfalls am Herzen. Neben einer intensiven und umfassenden Personalauswahl bieten wir die Möglichkeit der Qualifizierung bei Lehrwerkstätten und Bildungsträgern unserer Unternehmensgruppe.

6. Hohe Dienstleistungskompetenz

Unsere Teams gewährleisten eine persönliche Erreichbarkeit – auch außerhalb der Bürozeiten. So können wir uns jederzeit schnell und individuell um Ihr Anliegen kümmern.

7. Regionale Verankerung

Auf die Nähe zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern legen wir großen Wert. Die Verfügbarkeit von Büros, auch in Verbindung mit den Bildungswerken der Wirtschaft, ermöglicht uns eine regionale Präsenz in unmittelbarer Nähe. Auch zu Ihren Standorten.

8. Rekrutierungswege

Neben den klassischen Rekrutierungswegen gewinnen wir für Sie auch gerne Mitarbeiter im europäischen Ausland, insbesondere in Tschechien und Polen.

9. Flexibilisierung des Produktionsprozesses

Gerne entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam weitere Konzepte zur Gestaltung von flexiblen Personaleinsatzplänen.

10. Sicherheit durch den iGZ-Tarifvertrag

CONSULT ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. Sämtliche Arbeitsverträge mit externen Mitarbeitern werden nach dem Tarifvertrag des iGZ geschlossen, der die Entgelt- und Rahmenbedingungen für die in der Zeitarbeit Beschäftigten regelt.