Übersicht – Transferberatung für Arbeitnehmer

Der internationale Wettbewerb von Unternehmen sorgt für stetige Bewegung. Im Arbeitsleben gehören Veränderungen zum Alltag. Wenn Sie sich beruflich verändern müssen, begleiten wir Sie vom Trennungsprozess über die Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive bis zur Einarbeitung im neuen Beschäftigungsverhältnis. Wir bieten Ihnen aktive Unterstützung und zeigen Ihnen neue Möglichkeiten.

Ein Ziel. Zwei faire Wege zu neuen beruflichen Perspektiven:

1. Frühzeitig beraten: mit Transferagenturen

Die Transferagentur bietet die Möglichkeit, Mitarbeiter während ihrer Kündigungsfrist direkt vor Ort im Unternehmen zu beraten. In Trainings, Gruppencoachings und Einzelberatungsgesprächen werden Sie von unseren erfahrenen Beratern auf neue berufliche Einsatzfelder vorbereitet und bei der Stellensuche unterstützt.

• Zeitraum: zwischen 4 und 24 Monaten
• Gesetzesgrundlage: § 110 SGB III

2. Langfristig begleiten: mit Transfergesellschaften

CONSULT gründet beim Auftraggeber unter Nutzung von Transfer-Kurzarbeitergeld eine Transfergesellschaft. Sie wechseln per 3-seitigen Vertrag von Ihrem bisherigen Arbeitgeber in die Transfergesellschaft. Von diesem Moment an werden Sie bei der beruflichen Neuorientierung und Stellensuche unterstützt. Zusätzlich zur individuellen Einzelberatung haben Sie die Option, sich fachlich weiter zu qualifizieren.

• Zeitraum: bis zu 12 Monate
• Sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis unter Nutzung von Transfer-Kurzarbeitergeld
• Gesetzesgrundlage: § 111 SGB III

Ihr Arbeitsplatz fällt weg, aber nicht im Rahmen einer Betriebsänderung: Wir stehen Ihnen als Wegbegleiter bei der beruflichen Neuorientierung zur Seite – mit einem professionellen Beratungsangebot, das sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert. Nähere Informationen hierzu finden Sie im Bereich Einzeloutplacement.

Erfolgskriterien

Unsere Erfahrung für Ihren Erfolg

Mit CONSULT steht Ihnen ein erfahrener, zuverlässiger und renommierter Partner zur Seite. Bundesweit begleiten wir seit 1999 über 9.000 Menschen erfolgreich in vergleichbaren Situationen.

Unsere professionelle Beratung für Sie

• Höchstmaß an Individualität – Sie bestimmen den Ablauf
• Intensiver Coachinganteil – Sie verbessern Ihre Beschäftigungsfähigkeit
• Hohe Beratungsintensität – wir nehmen uns Zeit für Sie
• Aktive Unterstützung – wir sprechen gezielt für Sie interessante Arbeitgeber an
• Begleitung der Einarbeitung – Sie sichern Ihren Karriereweg
• Erfolgsabhängige Vergütung – Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg

Das Ergebnis einer Transferberatung hängt auch von Ihrer Bereitschaft zu einer aktiven Mitarbeit ab. Unser Anspruch ist es, Ihre individuellen Rahmenbedingungen dabei stets zu berücksichtigen.