Kandidatenprofile

Im Rahmen unserer Outplacement-Beratungen und Transfergesellschaften lernen wir viele motivierte, hochqualifizierte und erfahrene Fach- und Führungskräfte kennen, die sich beruflich neu orientieren müssen.

Haben Sie derzeit eine offene Stelle zu besetzen und sind auf der Suche nach Ihrer Wunschkandidatin/Ihrem Wunschkandidaten? Hier haben Sie auszugsweise direkten Zugriff auf unseren Kandidaten-Pool. Sollte Ihnen ein Profil zusagen, stellen wir gern den Kontakt zu der Bewerberin/dem Bewerber her. Ein unverbindliches Kennenlerngespräch wäre zeitnah grundsätzlich möglich.

Es ist kein passendes Profil für Sie und Ihr Unternehmen dabei? Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Nachricht mit Ihrem Stellenprofil zu. Wir prüfen gerne in unserem gesamten Kandidaten-Pool auf weitere passende Bewerberprofile.

Dieses Angebot ist für Sie kostenfrei. Auch bei erfolgreicher Einstellung erheben wir keine Vermittlungsgebühren.

Vertrieb/Marketing/Kommunikation (1)

VERKAUFSLEITER INNENDIENST/AUSSENDIENST, KOMMUNIKATIONSCOACH, PHARMAREFERENT [11449]

Region: Mecklenburg (Innendienst: Rostock+50km, Außendienst: Rostock+200km)

Letzte/Aktuelle Position: Regionaler Verkaufsleiter Diabetologie (HH, Niedersachsen, Schleswig-Holstein)

Qualifikation: Diplom Pharmazeut Schwerpunkt experimenteller Pharmakologie/Toxikologie

Branchenerfahrung: 31 Jahre

Führungserfahrung: fachlich und disziplinarisch 18 Jahre bis 15 Mitarbeiter

Aufgabenschwerpunkte:

Umsatzverantwortung/ -entwicklung/ -analyse
Führungsverantwortung/Personalmanagement
Training und Coaching von Mitarbeitern
Kundenakquise/ -betreuung/ -bindung im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst
Budgetverantwortung
Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
Moderation von Veranstaltungen (auch vor laufender Kamera)
Begleitung wissenschaftlicher Projekte beim Kunden

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Grundlagen: Englisch, Französisch und Russisch

Besondere Kenntnisse: Ausbildung zum Kommunikationstrainer, anwendungssicher mit digitalen Kommunikationswegen

Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, Führungsstärke

Bewerber-Anfrage PDF-Download

Sonstiges (1)

BETRIEBSWIRT HOTEL & GASTSTÄTTEN, EXPERTE IM BUSINESS CATERING [11378]

Region: 63584 Gründau, Umkreis ca. 100 km (Homeoffice), ca. 60 km (tägliche Präsenz)

Letzte/Aktuelle Position: Area Manager Business Development (Catering Gebietsleiter Sales)

Qualifikation: Staatlich geprüfter Betriebswirt, Fachrichtung Hotel- und Gaststättengewerbe; Küchenmeister IHK Frankfurt; Ausbilder nach AEVO

Branchenerfahrung: 24 Jahre im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung

Führungserfahrung: 12 Jahre als Betriebsleiter in großen Betriebsrestaurants; Mitarbeiterverantwortung für 10-40 Mitarbeiter (je nach Betriebsgröße): Disziplinarische Verantwortung, Recruiting, Mitarbeitertraining, Ausbildung der Azubis

Aufgabenschwerpunkte:

Erstellung von Konzepten, Angeboten, Kalkulationen und Analysen, Kundenberatung hinsichtlich des Bedarfs, Problemlöser, gastronomische Weiterentwicklung
Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen B2B, Vertragsverhandlungen führen bis zum Abschluss, Neukundenakquise, Pflege eines CRM-Programms
Personalverantwortung und Mitarbeiterführung bis zu 40 Mitarbeitern
Betriebssteuerung, Qualitätskontrolle an allen Sale Points
Warenbeschaffung und Einhaltung der Wareneinsatz-Vorgaben

Sprachkenntnisse: Englisch A2

Persönliche Stärken: Gastronomie-Profi mit Kompetenz im GV-Markt, Branchen-Know-how von Marktführern, Menschen überzeugen, Erlebnisse inszenieren, Visionäres Denken und Kreativität, Konzeptgestalter mit Budgetsicherheit, Intuition und das Gespür für Mehrwerte

Erfolge: 10 Jahre operative Erfahrung, Verbesserung der Kundenzufriedenheit, Kosten & Ertragsoptimierung, Umsetzung einer umfangreichen Rückbaumaßnahme und Implementierung eines neuen Restaurantkonzeptes bei der Thomas Cook AG