Eine Outplacement-Beratung, die beide Parteien bereits mit Beginn der ersten Gespräche begleitet, ist Teil einer professionellen Trennungskultur. Sie ist ein wesentlicher Baustein, damit beide Parteien die Trennung als lösungsorientiert und fair empfinden. Als Wegbegleiter unterstützt CONSULT mit verschiedenen Beratungsangeboten, die sich an den Bedürfnissen des Einzelnen wie auch an den...
Nach einer ausgewählten beruflichen Neuorientierung sammelte Jürgen Zeh seit 2016 als Personal- und Kundenbetreuer im Rhein-Main-Gebiet relevante Erfahrungen in der Personalbranche. Antrieb zum Branchenwechsel war für ihn der Wille, Menschen mit nicht klassischen Berufswegen zu helfen, sich in den Arbeitsmarkt über die Zeitarbeit wieder zu integrieren.Seit Juli 2018 ist Jürgen...
Dennis Becker ist gelernter Bürokaufmann und er bildete sich zum Fachwirt (Handel) weiter. Seine ersten Erfahrungen in der Zeitarbeit sammelte er als Abteilungsleiter Vertrieb bei Manpower in Dillenburg.Im weiteren Verlauf seiner beruflichen Laufbahn wechselte er bedingt durch die Schließung der Manpower-Niederlassung zu einem kleineren Personal-dienstleister in der gleichen Stadt.
Rainer Happ fing 2015 als Quereinsteiger in der Zeitarbeitsbranche an. Nach einer kurzen Einarbeitung als Personalberater bei einem Personaldienstleister in Bad Hersfeld konnte er dort schon die Position des Niederlassungsleiters übernehmen. Schwerpunkte waren unter anderem Neukundenakquise, Bestandskundenpflege und Bewerberrekrutierung.Im Frühjahr dieses Jahres verlegte er seinen Lebensmittelpunkt zurück nach Alsfeld.
Maximilian Grünbein absolvierte 2011 erfolgreich seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bei Unique Personalservice in Wetzlar. Dies war der erste Ausbildungsjahrgang in diesem neu erschaffenen Berufsfeld. Herr Grünbein arbeitet seitdem in der Personaldienstleistung und verfügt über fast 7 Jahre Branchenerfahrung.
