CONSULT setzt Zeichen für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gewinnt für viele Beschäftigte zunehmend an Bedeutung. Als Arbeitgeber möchten wir bei CONSULT Personaldienstleistungen GmbH dazu beitragen, dass berufliche Verantwortung und die Pflege von Angehörigen bestmöglich miteinander vereinbart werden können. Mit unserem Engagement im Rahmen der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege setzen wir ein klares Zeichen für eine familien- und pflegefreundliche Arbeitskultur.
Für uns bedeutet dies vor allem, die Lebenssituationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick zu behalten und Verständnis dafür zu schaffen, dass die Pflege eines Angehörigen neben dem Berufsalltag eine große Herausforderung darstellen kann. Eine offene Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und passende betriebliche Rahmenbedingungen können dabei helfen, Beschäftigte in solchen Situationen zu entlasten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden.
Die Charta steht damit für Werte, die auch bei CONSULT eine wichtige Rolle spielen: Verantwortung, Wertschätzung und ein verlässliches Miteinander. Gleichzeitig möchten wir das Bewusstsein dafür stärken, dass Pflege viele Menschen im Laufe ihres Berufslebens betreffen kann – manchmal langfristig, manchmal ganz plötzlich.
Am 5. November 2026 nahmen wir die Urkunde im Rahmen einer feierlichen Verleihveranstaltung im Frankfurter Haus der Wirtschaft im Mertonviertel entgegen. Für CONSULT ist die Unterzeichnung der Charta nicht nur ein sichtbares Bekenntnis nach außen, sondern vor allem ein Auftrag für die Zukunft: Wir möchten die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege dauerhaft aktiv unterstützen und eine Unternehmenskultur fördern, in der auch herausfordernde persönliche Lebenssituationen ihren Platz haben.
Wir freuen uns, mit der Unterzeichnung der Charta ein sichtbares Zeichen für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu setzen. Gleichzeitig verstehen wir sie als Verpflichtung, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in herausfordernden Lebenssituationen im Blick zu behalten und eine pflegefreundliche Arbeitskultur bei CONSULT weiter zu fördern.
