Unser Corona-Krisenteam unterstützt Ihnen bei allen Fragen zum Thema „Kurzarbeit“. Sie stehen erstmalig vor der Herausforderung, in kurzer Zeit Kurzarbeit für Ihren Betrieb einführen zu müssen? Sie fragen sich, in… weiterlesen
CONSULT freut sich, neuer Partner von Expertum im Bereich Transfergesellschaften zu sein. Ausführliche Informationen über Expertum und unsere Kooperation finden Sie hier. Sprechen Sie uns einfach an!
Wir verstärken für Sie unseren Bereich „Personalvermittlung“! Von der gemeinsamen Erstellung eines Anforderungsprofils bis hin zur Koordination des Bewerbungsprozesses unterstützen wir Sie bei der Suche und bei der Findung von… weiterlesen
Thema: „Geförderte HR-Transformation für Unternehmen im Umbruch“ „return Unternehmerforum“ von Springer Fachmedien„Neue Chancen durch präventive Restrukturierung“03.03.-04.03.2020Frankfurt am Main Für mehr Infos zu der Veranstaltung klicken Sie bitte hier. „Wenn Transformationsprozesse… weiterlesen
CONSULT ist Mitglied im Verband „Association of Career Firms Europe“. Der Fachverband Outplacementberatung sowie die „Association of Career Firms“ haben die erneute Zertifizierung von CONSULT bestätigt. Nähere Informationen finden Sie… weiterlesen
Kinder und ihre Familien in den schwierigsten krankheitsbedingten Notsituationen unterstützen Anstatt Weihnachtspräsente für Kunden zu versenden, unterstützt CONSULT in diesem Jahr die „Unnauer Patenschaft zur Unterstützung krebs- und schwerstkranker Kinder… weiterlesen
CONSULT wurde von FOCUS BUSINESS als „Top Arbeitergeber im Mittelstand 2020“ ausgezeichnet.Wir möchten nicht nur diese erfreuliche Nachricht sondern auch unsere Freude mit Ihnen teilen! Besuchen Sie unsere Karriere-Seite! Sie finden… weiterlesen
Arbeitsschutz liegt uns am Herzen! Arbeitsschutz geht vor und wird bei CONSULT großgeschrieben. Deshalb haben wir uns dazu entschieden, unseren Arbeitsschutz systematisch zu organisieren und in unsere Unternehmensprozesse zu integrieren…. weiterlesen
Outplacement- und Transferkonzepte ermöglichen eine faire Trennung, rechtliche Sicherheit für den Arbeitgeber und neue berufliche Perspektiven für die betroffenen Mitarbeitenden. Selten gab es zeitgleich so viele Faktoren, die den Veränderungsdruck… weiterlesen