Region: Limburg mit Radius von 50 km, Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Koblenz

Letzte/Aktuelle Position: Head of Material- and Logistic Management

Qualifikation: Industriekaufmann (IHK)

Branchenerfahrung: Maschinenbau, Medizinprodukte, Medizintechnik, Gebäudemanagement

Führungserfahrung: 27 Jahre, fachlich und disziplinarisch, Führungsspanne bis zu 20 MA

Aufgabenschwerpunkte:

• Führung und Organisation des Bereiches Materialwirtschaft inkl. Personalführung
• Verantwortung für Disposition, Materialbeschaffung und -bestand sowie Lagerführung
• Strategischer, technischer und operativer Einkauf
• Selbstständiges Verhandeln von Preisen und Verträgen
• Projektleitung
• Prozessoptimierungen (intern / extern)
• Supply Chain-, Change-, Risiko-, Qualitäts-, Sourcing- und Lieferantenmanagement
• Experte für den nationalen und internationalen Beschaffungsmarkt

Sprachkenntnisse: Englisch (verhandlungssicher)

Besondere Kenntnisse: SAP R/3, ERP LN und MS Office

Persönliche Stärken: Hohe Motivation mit strukturierter Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Teamorientierung, umsetzungsstark

Erfolge: Qualifizierung und Implementierung neuer Schlüssel-Lieferanten

Sonstiges: Reisebereitschaft

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Region: Hanau + Umkreis 30 km

Letzte/Aktuelle Position: Projektingenieur Konstruktion von Retrofitlösungen

Qualifikation: Dipl.-Ing. Maschinenbau, Fachrichtung Verarbeitungs- und Verfahrenstechnik

Branchenerfahrung: Energietechnik 12 Jahre

Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung und Konstruktion von Retrofit-Lösungen und Adaptionen für luft- und gasisolierte Schaltanlagen und Systeme
• 3D-Konstruktion mit ProE / Creo 4: Erstellung von technischen Zeichnungen incl. Stücklisten für Hochspannungs- Schaltanlagenbauteile
• Ausarbeitung technischer Angebotszeichnungen für Ausland und Inland Hochspannungsanlagen in Absprache mit Vertrieb und Projektleitung
• Technische Betreuung der Projektabwicklung und Fertigung auf der Baustelle mit in- und externen Monteuren sowie der Projektleitung
• 4Q Lean Management-Service mit Basis-Zertifizierung

Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B1), Amharisch (L1)

Besondere Kenntnisse: Pro/E Wildfire, Creo 4, CADDS5, SAP R/3, PDM-System Windchill, 3D-Scanner Vxelement

Persönliche Stärken: Präzise und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Lern - und Leistungsbereitschaft, Kreative Lösungsentwicklung, Interkulturelle Kompetenz

Sonstiges: CAD Pro/Engineer – 3D-Konstruktion (IHK Zertifikat)

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Region: Langenselbold, Gelnhausen, Hanau, Frankfurt

Letzte/Aktuelle Position: Engineering - Projektleitung / Projektbetreuung

Qualifikation: Dipl.-Ing. (FH) Elektrotechnik: Elektrische Energie- und Automatisierungstechnik; Elektroanlageninstallateur / Energieanlagenelektroniker

Branchenerfahrung: Elektro-, Energie-, Hochspannungstechnik (25 Jahre); Installationstechnik, Montage/Wartung Industrietechnik (3 Jahre)

Aufgabenschwerpunkte:

• Projektbetreuung von Hochspannungsanlagen (HSGIS)
• Technische Klärung für:
- Vertrieb und Kunde
- Konstruktion und Entwicklung von Retrofitlösungen
- Fertigung
- Sekundärtechnik
- Qualität, Montage, Unterlieferanten und Kundenabnahme
• Auftragsabwicklung
• Auftragsstücklistenpflege mit SAP R/3
• Mitwirkung in der Prozessoptimierung

Sprachkenntnisse: Grundlagen Englisch

Besondere Kenntnisse: SAP R/3 sowie Grundlagen in: Lean Six Sigma White Belt, Caads 5, Pro/ENGINEER, Ruplan

Persönliche Stärken: selbständig, teamorientiert, zielorientiert, pragmatisch, verantwortungsbewusst, verlässlich

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Region: Hannover (30159, Umkreis 30 km)

Letzte/Aktuelle Position: Location HR Business Partner

Qualifikation: M.A. Sprache und Kommunikation

Branchenerfahrung: Energie- und Automationstechnik (6 Jahre)

Führungserfahrung: keine

Aufgabenschwerpunkte:

• Planung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher, betrieblicher und personeller Voraussetzungen (z.B. Neueinstellungen, Umgruppierungen, Versetzungen)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen Fragen im operativen Personalmanagement
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z.B. zum Thema Altersteilzeit)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z.B. Personalmaßnahmen, Betriebsvereinbarun-gen)
• Durchführung von Analysen und Erstellung von Reportings
• Kommunikation und Implementierung von HR Themen vor Ort

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C2), Französisch (A2-B1)

Besondere Kenntnisse: MS-Office (inkl. Excel, MS SharePoint, Visio), SAP (Grundkenntnisse), Sitefinity (CMS), E-Mail-Marketing (inxmail)

Persönliche Stärken: Empathie, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Organisationsfähigkeit

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Region: 65817 Eppstein mit Radius 30 km, Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis

Letzte/Aktuelle Position: Head Scheduling Specialist / Head Product Specialist

Qualifikation: Dipl.-Ing. Biotechnologie (FH)

Branchenerfahrung: Pharmaindustrie (> 15 Jahre)

Aufgabenschwerpunkte:

• Produktionssteuerung, Planung der Herstellungs- und Testaktivitäten innerhalb der Produktionsgruppe unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen
• Termin- und Kapazitätsplanung, Erstellen von Wochenplänen
• Rechtzeitiges Erkennen und Kommunizieren von Ressourcen-Engpässen
• Festlegung der Auftragsfreigaben
• Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Fachabteilungen
• Herstellung von pharmazeutischen Vor-, Zwischen- und Endprodukten
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen
• Selbstständiges Planen, Durchführen und Auswerten von Experimenten sowie Studien im Rahmen von Produktverbesserungen und Transferprojekten
• Vertretung des Vorgesetzten bei Urlaub und Abwesenheit
• Fundierte Erfahrungen in Fermentation und Aufreinigung

Sprachkenntnisse: gute Englisch-Kenntnisse

Besondere Kenntnisse: sehr gute GMP-, FDA- und ISO 9001-Kenntnisse, souveräner Umgang mit SAP und MS Office

Persönliche Stärken: Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, Teamplayer

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Region: 63500 Seligenstadt + 30 km

Letzte/Aktuelle Position: Facharbeiter im Bereich Elektronik

Qualifikation: Zweiradmechaniker (IHK), Elektrofachkraft (TÜV), Sicherheitsbeauftragter BG, Bavaria (Atemschutz/Brandschutz)

Branchenerfahrung: 8 Jahre Messtechnik, 5 Jahre Maschinenbau

Führungserfahrung: 5 Jahre als stellvertretender Schichtleiter, 7 Mitarbeiter

Aufgabenschwerpunkte:

• Koordination Fertigung / Produktion in mehreren Bereichen
• Auswertungen von Temperaturprozessen
• Abwicklung von Retouren
• Kostenaufstellung von Retouren
• Qualität und Endprüfung der gefertigten Artikel

Sprachkenntnisse: Italienisch (L1 / Muttersprache), Deutsch (L2 / Zweitsprache), Englisch (gute Kenntnisse)

Besondere Kenntnisse: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), MS Dynamics NAV; Staplerführerschein, Kranführerschein, Flurförderfahrzeugschein

Persönliche Stärken: teamfähig, lösungsorientiert, ehrgeizig, motiviert, handwerklich versiert, verhandlungsstark

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Region: Main-Kinzig-Kreis, Rhein-Main-Gebiet

Letzte/Aktuelle Position: Teammanager Projektmanagement

Qualifikation: Dipl. Wirtschaftsmathematiker

Branchenerfahrung: Automotiv (20 Jahre)

Führungserfahrung: 12 Jahre, bis zu 10 MA fachlich und disziplinarisch

Aufgabenschwerpunkte:

• Planung, Führung und Überwachung von Kundenprojekten
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Übergeordnete Verantwortung für Einhaltung Projektziele und –budget
• Konflikt-, Engpass- und Eskalationsmanagement
• Zentrale Schnittstelle zum Kunden
• Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen

Besondere Kenntnisse: interner Auditor; Qualitätsmanagement, MS Office und Project, SAP RP/6

Erfolge: Aufbau und effiziente Weiterentwicklung des Daimler-Projektmanagements, Leitung des umsatzstärksten Daimler SCR-Tankprojektes (300 Mio. Euro Umsatz über Laufzeit)

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Region: 67434 Neustadt mit Radius 100 km; Mannheim, Karlsruhe, Frankfurt etc.

Letzte/Aktuelle Position: Leiterin Unternehmenskommunikation

Qualifikation: Dipl.-Journalistin, Dipl.-Verwaltungswirtin, Social Media Managerin

Branchenerfahrung: Pharma/Tiergesundheit/Biopharma, Lebensmittel/Kosmetik, Journalismus

Führungserfahrung: 26 Jahre, bis zu 46 Mitarbeitende, fachlich und disziplinarisch

Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische Kommunikation (Beratung oberes Management/Führungskräfte), Pressesprecherin, Projektleiterin und Führungskraft in internationalen und lokalen Funktionen
• Unternehmens-, Finanz- (Bilanzpressekonferenz), Personal-, Projekt-, Produkt-, Standort- und Krisenkommunikation
• Geschäftsbericht, Broschüren, Unternehmensfilme, Websites
• Veranstaltungs- und Besuchermanagement

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend), Französisch (Grundkenntnisse)

Besondere Kenntnisse: Strategie, Agenda-Setting, Krisenkommunikation, Social Media

Persönliche Stärken: Empathisch, kreativ, flexibel und organisationsstark; Teamplayer mit Führungsstärke, journalistischer Kompetenz und „Hands on“-Mentalität; durchsetzungsstark und diplomatisch

Erfolge: Globaler Relaunch Corporate Websites (Entwicklung globale technische Plattform, Content-Strategie und Design); Neuer Unternehmensfilm zweifacher „Galaxy-Award“-Gewinner (Gold und Silber)

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Region: PLZ 49186 + deutschlandweit

Letzte/Aktuelle Position: Außendienstleitung, Regionalleitung, Key Account Managerin

Qualifikation: Gundstudium BWL Fernuni Hagen, Gesundheitsmanagerin Uni Bielefeld, staatlich geprüfte Industriefachwirtin, Ausbildereignung (IHK), Pharmareferentin (IHK)

Branchenerfahrung: Pharmabranche, > 18 Jahre Erfahrung im Außendienst

Führungserfahrung: 8 - 20 Mitarbeiter, fachliche und disziplinarische Mitarbeiterverantwortung

Aufgabenschwerpunkte:

• Launcherfahrung, Vertrieb und Marketing (Regionalleitung), Direktgeschäft
• Indikationen: Kardiologie/ Nephrologie/ Chirurgie/ Orthopädie/ Dental/
• Fachärzte/ Hausärzte/ Internisten/ Klinikärzte/ Apotheker/ Großhändler

Sprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache. Englisch, internat. Standard CEF = B2/C1

Besondere Kenntnisse: u. a. MS-Office 365, Zoom, Teams, Veeva und mehr

Persönliche Stärken: Starke Führungspersönlichkeit, Expertise bei strategischer Verhandlungsführung und im Direktgeschäft, begeisterungsfähige Macherin, leistungs- und lösungsorientiert, digitale Transformation im Focus, engagierte Mitarbeiterförderung und Motivation.

Erfolge: Strategieentwicklung und -implementierung, Launch-Einführung, Direktgeschäft erfolgreich eingeführt und optimiert, deutschlandweit erfolgreichste Regionalleiterin mit Auszeichnung. Loko-motiv u. kohäsiv ausgeprägte Mitarbeiterführung.

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